Eh bien, ce n’est pas une tâche impossible. Avec une solution de suivi du personnel en temps réel qui fonctionne sur Positionnement RSSI Bluetooth Grâce à la technologie, vous pouvez créer un environnement de travail sûr, où le système déclenche des alertes si les employés s'approchent de zones dangereuses. Voyons comment fonctionne ce système, les appareils requis et ses cas d'utilisation pour vous aider à exploiter toutes les capacités de la solution de suivi.
Qu'est-ce qu'un système de suivi du personnel et ses principes de fonctionnement
Un système de suivi du personnel est une solution de positionnement en intérieur relativement simple, mais le logiciel et le matériel doivent être bien conçus pour fonctionner avec précision et assurer un suivi en temps réel. Son architecture comporte 4 niveaux, qui sont organisés dans cet ordre.
- Balise/étiquette de suivi du personnel
- Les ancres RLTS (Real-Time Location System), qui sont essentiellement un localisateur de positionnement (certains l'appellent également stations de base)
- Moteur de localisation hébergé dans un cloud ou un serveur local
- Application IoT pour fournir une visibilité sur les données de localisation
Chaque employé doit porter une étiquette de suivi du personnel BLE, qui est généralement un carte de balise (Je me concentrerai sur le BLE dans ce cas en raison de sa meilleure précision de détermination de l'emplacement et de ses avantages en termes de taux de transfert de données plus élevés que le RFID).
Ces balises diffusent des signaux de données codés (clignotements de localisation) à intervalles réguliers et configurés vers les ancres RLTS. Les stations de base doivent donc être positionnées de manière stratégique autour de l'espace de travail pour garantir que la balise soit à portée de communication à tout moment. Les grandes usines peuvent avoir besoin de plusieurs stations de localisation pour une couverture complète.
Une fois que ces ancres reçoivent les signaux de diffusion, elles les lisent et les horodent, puis les transmettent au moteur de localisation. Ce moteur analyse les clignotements de localisation et leurs horodatages associés, puis calcule précisément les positions des balises à l'aide du RSSI ou de l'AoA (selon la technologie mise en œuvre par les stations de base).
Après avoir calculé les données de localisation, les moteurs de positionnement les visualisent via des cartes ou des applications personnalisées développées pour le cas d'utilisation IoT spécifique pour fournir des données de localisation.
En plus de AoA et TDoA (UWB), l’autre technologie de positionnement populaire est RSSIL'UWB est de loin le plus précis, mais son taux de rafraîchissement est inférieur à celui de l'AoA et la consommation d'énergie et le coût de la balise sont plus élevés.
Et même en comparant le facteur de précision, l'UWB est précis à 0.1–0.3 m, tandis que l'AoA n'est décalé que d'une petite marge de 0.2 m (0.1–0.5 m). Nous fournissons donc Solutions de positionnement BLE AoA en raison de ces avantages.
Pourquoi utiliser un système de suivi du personnel ?
Cette solution est importante car elle offre plusieurs avantages tant à l’entreprise qu’aux employés.
Avantages pour les entreprises
- Amélioration de la sécurité:La visibilité en temps réel de chaque personne sur le lieu de travail facilite l'identification, la réaction et la prévention des menaces pour la sécurité des travailleurs. Par exemple, il sera facile de repérer les travailleurs qui se déplacent à proximité de zones à fort rayonnement et de déclencher une alarme pour s'éloigner avant l'exposition. D'un point de vue économique, cette amélioration de la sécurité évite de lourdes indemnisations en cas d'accidents du travail qui peuvent avoir un impact négatif sur les flux de trésorerie et la réputation de l'entreprise.
- Améliore la sécurité: Chaque employé a des zones spécifiques auxquelles il/elle ne peut pas accéder en raison de ses niveaux d'habilitation. Le suivi du personnel en temps réel indique et alerte le personnel concerné lorsque ces employés franchissent ces limites. Le système de suivi du personnel peut également empêcher le vol en identifiant où se trouvait chacun à un moment donné ou en augmentant la responsabilité car tout le monde sait qu'il/elle est surveillé.
- Rationalise le flux de travail pour améliorer l'efficacité:Les données de localisation peuvent aider à réduire les temps de recherche manuelle du personnel, à relier les processus cloisonnés et à améliorer l'efficacité opérationnelle en identifiant les inefficacités et les goulots d'étranglement des processus à l'aide de données précises et en temps réel.
- Améliore la gestion du temps:Les employeurs peuvent utiliser la solution de suivi du personnel pour surveiller le temps consacré par les employés à des tâches et des projets afin d'améliorer la gestion et l'allocation des ressources. Ce système peut également rationaliser le suivi des présences pour gérer les demandes de congés, surveiller l'absentéisme, vérifier les heures d'arrivée, etc., afin d'avoir un aperçu de leur productivité.
- Permet une prise de décision basée sur les données:La richesse des données générées par ce système peut être analysée par les systèmes IoT pour aider les cadres supérieurs à prendre des décisions éclairées qui stimulent la croissance et l’efficacité.
- Assure le respect des réglementations du travail:Les fonctionnalités de suivi des heures supplémentaires, des heures de travail et des droits à congés du système garantissent que les entreprises restent conformes aux réglementations du travail en vigueur dans leur pays ou région, économisant ainsi sur les pénalités de non-conformité qui seraient autrement lourdes.
Avantages pour les employés
- Prévient les accidents:Les employés vont au travail pour être productifs et gagner de l'argent, pas pour se blesser. Le suivi du personnel les maintient à l'écart des zones dangereuses en déclenchant des alarmes si l'une d'elles s'approche.
- Un meilleur environnement de travail:Avec un suivi des employés en temps réel, chacun sera responsable, concentré et productif sur le lieu de travail, ce qui se traduira par un environnement de travail sain et gratifiant. De plus, les demandes de congés et de congés seront plus faciles, plus rapides et ne nécessiteront probablement pas de réunions physiques avec les responsables ou les RH.
- Fournit des preuves juridiques:Si des problèmes sur le lieu de travail surviennent en raison de facteurs tels que le refus de paiement des heures supplémentaires et le vol, le dossier de suivi du personnel peut servir de preuve juridique, y compris devant un tribunal.
Dispositifs de suivi du personnel
Compte tenu du fonctionnement du système de suivi du personnel tel qu’expliqué précédemment, cette solution comporte les éléments de base suivants.
Balises/Tags
Ces dispositifs peuvent avoir différentes formes, comme des porte-clés ou des bracelets, mais le plus populaire pour le suivi du personnel est la balise à carte. Un exemple est le Étiquette BLE intelligente DSBC-230, qui est basé sur une puce Silicon Labs et mesure seulement 90 x 55.5 x 7.5 mm. Il dispose d'une batterie rechargeable de 700 mAh qui peut durer jusqu'à 60 jours.
Lorsqu'il est en mouvement, l'intervalle de diffusion de cette balise est de 100 ms, qui augmente à 2000 XNUMX ms lorsqu'il est stationnaire.
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Ancrages/Stations de base/Localisateurs de positionnement RLTS
Les stations de base transportent l'algorithme de positionnement et disposent d'un réseau d'antennes de réception qui détermine la direction du signal. L'appareil calcule l'angle de pas et de cap du signal sans fil de l'étiquette pour déterminer sa hauteur. Cela permet à la station de base d'obtenir une coordonnée absolue 3D (X, Y et Z).
Si vous utilisez plusieurs ancres RLTS pour couvrir une grande usine, la puissance combinée de ces localisateurs fournit plusieurs calculs d'angle de parcours d'ancrage qui améliorent la précision de détection spatiale des balises BLE. Vous pouvez considérer ces stations de base comme les passerelles spécialisées dans cette architecture IoT de suivi du personnel car ils ne gèrent qu'une fonction spécifique.
Une ancre RLTS notable à considérer pour la localisation AoA est la station de base AoA DSLA-G30W qui fait partie de cette kit.
Concentrateurs de passerelles Edge Computing
Vous ne serez pas pris pour des passerelles, mais elles sont légèrement différentes des stations de base car elles sont suffisamment puissantes et intelligentes pour exécuter le moteur de positionnement. Ainsi, dans cette solution de suivi du personnel, ces hubs agissent comme des serveurs locaux pour fournir un calcul de pointe au moteur de positionnement, essentiellement pour réduire la latence et rendre les données visualisées sur la carte plus en temps réel.
Des appareils comme le Hub intelligent DSGW-290 doté d'une intelligence artificielle sont livrés avec un moteur de positionnement intégré lors de l'achat dans le cadre de ce kit pour fournir cette fonction.
Qu'en est-il des logiciels ?
Si vous n'utilisez pas le moteur de positionnement dans le cadre du serveur local, l'autre option est un moteur de serveur cloud (SaaS). Vous pouvez également utiliser un PaaS pour développer ou porter votre moteur de positionnement préféré sur un serveur cloud. Nous nous concentrons uniquement sur l'aspect développement matériel de cette solution, afin que vous puissiez décider quel moteur de positionnement utiliser, y compris dans notre hub intelligent.
L'autre logiciel essentiel dont vous devez disposer pour vendre cette solution est l'application de visualisation, qui présente généralement les données sous forme de carte. La majeure partie du calcul doit être effectuée dans le moteur de positionnement, de sorte que cette application donne aux autorités compétentes un aperçu en temps réel des mouvements des employés en fonction de la disposition des locaux commerciaux.
C'est exactement comme les applications de cartographie qui utilisent les données GPS pour indiquer notre position sur une carte dans les applications pour smartphone. Vous devez développer ce système ou en transférer un qui est déjà intégré sur le téléphone, la tablette ou le PC de la personne qui doit avoir accès à ces données de suivi.
Applications des solutions de suivi du personnel
Les applications les plus courantes des systèmes de suivi du personnel se situent dans les secteurs du pétrole et du gaz, de la construction et de la fabrication, où ils sont applicables dans les cas d'utilisation suivants.
- Sensibilisation à la sécurité et à l'exposition, car ces industries ont des environnements de travail dangereux
- Analyse des mouvements des employés pour s'assurer qu'ils restent dans leurs zones de travail respectives
- Suivi du travail du centre de travail pour vérifier quels employés se présentent au travail et partent à quelle heure
- Authentification de connexion et de formation pour garantir que seuls les employés autorisés accèdent à certaines zones pour travailler sur des tâches spécifiques ou accéder à une formation spéciale (l'identification des employés peut être combinée à la connexion pour permettre ce cas d'utilisation)
- Comptabilisation des employés lors des procédures d'urgence ou d'évacuation
- Pour automatiser le décompte des taux à la pièce par employé
- Pour automatiser les enregistrements du temps de travail et de présence des employés
FAQ sur le système de suivi du personnel
Que dois-je prendre en compte lors du choix d’une solution de suivi du personnel ?
Vous devez prendre en compte les quatre couches qui font fonctionner cette solution de suivi du personnel. Il s'agit de la balise BLE, de l'ancre RLTS (spécialisée Passerelle BLE), moteur de positionnement et logiciel d'application pour la visualisation des données de localisation.
Quelle est la différence entre l’utilisation des technologies RFID, Bluetooth et GPS dans les solutions de suivi du personnel ?
La principale différence entre les trois est leur distance de suivi. Les étiquettes RFID ont une portée limitée de quelques mètres, les systèmes de suivi du personnel RFID ne sont donc pas viables. Cette technologie est plus adaptée à la gestion des stocks et au suivi des chaînes d'approvisionnement.
En revanche, le GPS est idéal pour le suivi des personnes et des biens sur de longues distances, car il utilise des satellites. Il ne sera donc pas très précis pour suivre le personnel dans des espaces d'usine relativement petits.
Le BLE se situe à mi-chemin entre ces deux technologies car il a une portée plus longue que le RFID (jusqu'à 100 mètres) et est plus précis car ses « satellites », qui sont les Localisateurs AoA, sont montés directement au-dessus des employés, au plafond. Par conséquent, leurs algorithmes et leurs antennes sont plus précis dans des espaces aussi réduits.
Qu'est-ce qu'un logiciel de suivi du personnel ?
Un logiciel de suivi du personnel est un outil qui aide les équipes de direction à gérer et à suivre les mouvements des employés dans l'usine, ainsi que leurs heures de reporting et de sortie pour fournir des informations sur l'absentéisme et automatiser des fonctions telles que les demandes de congés.
Dans l'architecture ci-dessus, ce logiciel se situe au niveau de la couche applicative et peut prendre deux formes. Les employés peuvent disposer de la version qui les aide à vérifier leurs statistiques et à demander des congés, tandis que les responsables disposent d'une version administrateur qui dispose même d'une carte de l'atelier pour afficher l'emplacement de chaque employé en temps réel.
Dusun IoT fournit uniquement le matériel nécessaire à cette solution, donc cette partie logicielle dépend de vous. Nous encourageons le développement personnalisé, mais pouvons également vous recommander certains partenaires comme Navigine pour vous aider à développer ces applications.
Avez-vous des étiquettes ou des balises de suivi du personnel de construction ?
Oui, nous le faisons. Nous avons collaboré dans le passé avec un fournisseur de solutions de suivi du personnel en Allemagne qui a mis en œuvre une solution de gestion et de suivi des présences des employés dans plusieurs chantiers utilisant notre porte-clés et le Balises BLE pour cartes/ID.
Mot de la fin
Les systèmes de suivi du personnel présentent plusieurs avantages, notamment l'amélioration de la productivité et la vérification du temps de travail ou des heures de chaque employé. Mais l'utilisation de notre matériel pour votre Solution de suivi du personnel BLE AoA introduit la sécurité et la sûreté dans le mix, qui sont des arguments de vente importants car ils profitent à la fois aux employeurs et aux employés.
Vous pouvez donc vous associer à nous et nous laisser gérer la partie matérielle pour simplifier votre travail et raccourcir le délai de mise sur le marché de votre solution. Contactez-nous pour discuter davantage de vos besoins et lancer le projet.
